エンジニアの転職におすすめの方法について解説!

まずは、転職後のビジョンをしっかりと描いておくことが重要です。

重視したいポイントは何か？

エンジニアとして転職するにあたっては「転職先の仕事に何を求めるか」を明確にすることが重要です。

例えば、

・収入が多いこと

・仕事内容のやりがい

・職場の雰囲気

・福利厚生

・キャリアパス

・ライフプラン

と、仕事はさまざまな要素を持っています。

重視したいポイントを明確にしないと、就職後に理想と現実のギャップを感じてしまい、仕事のモチベーションを維持することが難しくなるでしょう。

重視したいポイントを明確にし、求人情報を探す際の判断材料にしましょう。

転職後に必要なスキルは持っているのか？

エンジニアとして転職するにあたって「転職先の仕事内容に必要な能力があるか」をきちんと判断しましょう。

エンジニアの場合、求人情報の中には「未経験OK」のものも少なくありません。

しかし、実際にはエンジニアの世界は実績が重要であり、エンジニアとして働いた経験がない方の場合は仕事内容や収入が制限されるでしょう。

求人情報に掲載されている「求められるスキル」などの条件を、自分が満たしていることを確認したうえで応募しましょう。

スキル不足で求人情報が限られてしまうのであれば、必要なスキルを見極めて勉強することをおすすめします。

本当に今の仕事ではダメなのか考え直す

転職を考えるにあたっては「本当に今の仕事のままではダメなのか」を考え直すことも必要です。

転職を考えているのであれば、何が現状で不満を感じているということなのでしょう。

しかし、その不満は本当に転職しなければ解決できないような内容なのでしょうか？

現在の仕事でも、工夫や相談次第で不満を解消できる可能性はあるでしょう。

もちろん「エンジニアとして就職したい」という目的を現職で実現できないのだとしたら、転職を第一に考えるべきかもしれません。

「先輩エンジニアからの一言コメント」

転職という重大な行動を起こすにあたっては、しっかりと事前準備をすることが重要です。いくら現職に不満があるからと言って衝動的に行動しても、良い結果にはならないでしょう。現職のこと・転職後のことなど、関わるすべての要素をしっかりと見直し、後悔しない転職活動を実現してください。

エンジニアに限らず、転職先を探す方法はさまざまです。

ここでは、4種類の方法を紹介します。

転職サービスを利用する

オーソドックスな方法は「転職サービス」を利用することです。

転職サイトや転職エージェントのように、転職情報を取り扱っているウェブサービスを利用し、必要に応じて転職支援サービスやスキル習得支援などのサービスも利用しましょう。

場合によっては費用がかかりますので、予算と相談して利用するサービスを決めてください。

人脈を生かして転職先を探す

古典的な方法ではありますが「人脈」を利用するという方法もあります。

今まで仕事やプライベートで関わってきた知人に「エンジニアを探している会社はないか？」など聞いてみると良いでしょう。

いわゆる「縁故採用」と呼ばれる方法で入社しますので、面接等で優遇される可能性がある点は大きなメリットです。

派遣会社に登録する

エンジニアとして働くにあたっては、正社員としてだけでなく「派遣社員」として働く道もあります。

派遣のエンジニアは幅広く活動することができるため、幅広い経験を積むことができ、さまざまなキャリアパスの道が開けます。

ただし、正社員と比較すると安定性や待遇などの点において不安・不満を感じる可能性がある点は無視できません。

フリーランスに転向する

もう1つの働き方は「フリーランス」です。

特定の会社や組織に所属せず、いわゆる「個人事業主」として個人で仕事を受注する働き方になります。

フリーランスのエンジニア向けに案件を探すことができるサービスもありますし、クラウドソーシングでもエンジニア向けの仕事を探すことが可能です。

働き方の自由度が高い一方で、未経験だと受注できる案件が限られてしまう点は大きなネックになるでしょう。

「先輩エンジニアからの一言コメント」

エンジニアとして働くにあたっては「正社員」「派遣社員」「フリーランス」が主な選択肢になるでしょう。それぞれメリット・デメリットがありますので、希望する働き方がどれに該当するのかを把握して選択してください。

エンジニアとして転職する方法はさまざまですが、重要なことは「準備を怠らない」ことと「自己分析をする」ことです。

安易な方法で転職しても、後悔するリスクを高めることになるでしょう。

万全の体制で転職活動を行い、転職に失敗・後悔するような結果になることは避けてください。