【在宅】人事経験を活かし、人事戦略・採用戦略を考える、人事部長を募集します。

総務・人事・労務, その他専門職  |  業務委託
  • リモートワーク
  • 業界未経験OK
  • 時間・曜日が選べる
  • 継続案件
  • 高額案件
  • ...
募集職種 (契約時の職種) その他専門職,コンサルタント
報酬 応相談
働き方 業務委託
就業場所/業務遂行場所 自由
仕事内容 不二造園土木株式会社は茨城県を中心に活動している企業です。
造園工事業をはじめとし、土木工事業、とび・土工工事業、石工事業、ほ装工事業等の業務を行っております。

社内体制の強化をするため、今回は当社の人事部長として人事戦略や採用戦略を一緒に考えてくださる方を募集いたします。
お任せしたい業務は多数ございますので、詳しくは下記をご確認ください。

〜◼️強化していきたい点◼️〜
評価制度の構築、人材育成、社員のスキルアップ、企業理念の浸透、採用広報力など

〜◼️お仕事内容◼️〜
当社の人事業務に対するアドバイス
(週1回1~2時間の打ち合わせを組み、当社状況に対してアドバイスをいろいろいただくことを想定しています)

まずは社内体制強化のため当社人事社員と共に
◆人事評価制度の調整
◆当社社員が使用するマニュアル整理 
などの業務をお願いします。

求める要件
・評価制度と等級制度の運用・設計の経験
・人材育成、組織開発に携わった経験
・企業理念の浸透に携わった経験
・答えのない問いに対して考えを持ち、発信できる方
・論理的思考力と感情のバランスを持った方

【この仕事の魅力】
◆あなたの経験を最大級活かせます◆
人事の実務経験がある方(Office系ソフトを一通り扱える方)であれば経験年数や業界は問いません。
「新しい環境で積極的にチャレンジしたい」「自分のスキルを活かしてより良い会社づくりを行いたい」等、志がある方のご応募大歓迎です。
キャリアアップの場としても最適な環境です。ぜひ当社でご活躍ください。

◆自由に働ける完全在宅ワーク◆
場所や時間を自由に決めて働けるワークスタイルとなります。
あなたの都合に合わせて働けるので、プライべートも仕事も無理なく両立する事が可能です。
毎日を自分のペースで有意義に過ごしたい。そんなあなたにオススメです。

◆裁量大きいやりがいある仕事◆
従業員を雇用するために考え、行動していただきます。
そのため、裁量権が大きく責任も大きいものとなりますが、その分やりがいや充実感を覚えながら過ごしていただけると思います。

◆長期継続の仕事です◆
長期的に業務をお任せしていく予定でおります。
腰を据えて長く働けるので、長期で安定した収入を得る事ができます。

【不二造園土木株式会社のご紹介】
<工事部門>
公共事業をはじめとする大規模プロジェクトや新築建造物の外構工事などを行っています。
現場は茨城県内に限らず東日本の広範囲にわたり、各現場代理人が責任を持って現場管理にあたっています。
<管理部門>
茨城県つくば市には、多くの研究機関や教育機関があります。
その中でも特に中核を担うのが、国立研究開発法人産業総合研究所、国立大学法人筑波大学、高エネルギー加速器研究機構の3施設です。
これらの機関は広大な敷地面積を有し、多くのみどりにかこまれ、自然豊かな研究施設です。
不二造園土木株式会社は、四季の変化や樹木の生育を見据えた長期的な視野に立ち、徹底した安全管理の下で、こちらの植栽管理業務を実施しています。
<個人邸>
樹木を植える、駐車場を作る、剪定や芝刈り、病害虫の駆除など、お庭に関連した様々な作業を行っております。
<つくば植物リサイクルセンター>
つくば市に植物リサイクルセンターを設けており、様々な植物資材のリサイクルを行っています。
<豊里の杜わくらく農園>
平成22年にオープンした、豊里の杜わくらく農園はつくば市豊里の杜にお住まいの方々に、ご家族で作り育てることを体験していただけるように、家庭菜園をご提案しております。
成果物の納期予定日 業務委託契約書に準ずる
知的財産権の取扱い 業務委託契約書に準ずる
必須スキル ・評価制度と等級制度の運用・設計の経験がある方
・人材育成、組織開発に携わった経験がある方
・企業理念の浸透に携わった経験がある方
歓迎スキル ・採用戦略の策定経験がある方
・評価制度の策定経験がある方
勤務時間/業務時間 自由
勤務開始日/業務開始日 即日
選考の流れ 書類選考→オンライン面接→決定
選考期間 1週間程度
仕事の期間 長期
報酬の支払期日 月末締め翌月末支払い
支払い方法 銀行振込
諸経費 支給なし
支給対象品目 なし

不二造園土木株式会社

最終更新日 :2022/07/27

掲載期間 :2022/07/05 〜 2023/07/31

【在宅】人事経験を活かし、人事戦略・採用戦略を考える、人事部長を募集します。

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