ジーニアス株式会社の評判は？手紙が届く理由や扱う求人の年収まで解説
0332213348からスカウトの電話がかかってきた
転職を検討していないのにオファーを受けたらどうすればいい？
そもそもジーニアスはどこから個人情報を入手したのか？
0332213348はヘッドハンティング会社のジーニアス株式会社からの電話。
いきなりジーニアスから電話がかかってきて、怖い、怪しいと感じている人も多いだろう。
ジーニアス株式会社はヘッドハンティングで成功率97%という実績を持っており、難易度の高い案件に強みを持っている会社である。
中にはジーニアスからの手紙も届いた人もいるかもしれない。
実際に、口コミでも「ジーニアス株式会社から会社宛に謎の手紙が来て怖い」と手紙が来ている事実がある。
電話やテキストなどの連絡手段を使わずに、手紙で連絡が来るのは「誠意が伝わることを願っている」という目的があるようだ。
中にはヘッドハンティングされても転職意欲がそもそもないという人もいるはず。
結論、あなたの現在における市場価値を診断する目的で「ビズリーチ」のようなヘッドハンティングサービスに登録するのがおすすめ。
転職する意欲が今はなくても、あなたが今どれくらい高いレベルの企業からスカウト・ヘッドハントされるのかは気になるはず。
ビズリーチなら、大手の転職サービスであるため、適切な審査を各会社に施していることから、変な会社からのヘッドハンティングは来ない。
つまり、キーネットワークを単体で利用するよりも、ビズリーチのようなサービスに登録した方が、圧倒的に効率良く転職活動できるのだ。
また、スカウトを待つだけで良いので、登録だけしておけば、あなたに来るスカウトのレベルが確認でき、市場価値がどれくらいあるのかを確かめられるだろう。
無料で登録できるため、転職意欲が今はなくても、お試し感覚的に登録してみるのもおすすめだ。
関連記事：ビズリーチの評判！実際に利用した10名から言えるデメリット
市場価値を診断できるサービス
- ビズリーチ
強み：全体求人の3分の1以上が年収1,000万円以上 - リクルートダイレクトスカウト
強み：手厚いサポートや求人検索機能あり - doda X
強み：ハイクラス求人・年収800万円以上の求人が99%
- 夢を実現させてくれる素晴らしい人材企業
- 届いた封書から気遣いを感じて内容を読みたくなる
- 会社に郵送で書類を送られて迷惑
- わざわざ手紙で要件を送ってくる
- コンサルタントのコミュニケーション不足でマッチングが下手と感じる
ジーニアス株式会社とは？【他社とは違う新タイプのヘッドハンティング会社】
ジーニアス株式会社は、登録して利用する転職サイト型と外資系ヘッドハンティングの両方を兼ね備えた新しいタイプのヘッドハンティング会社である。
他社と違って、アプローチできる人材の幅は全就業者であり、エグゼクティブ層から転職をまだ考えていない転職潜在層まで対応しているのが大きな特徴。
基本的にヘッドハンティング会社は、エグゼクティブ層に絞った就業者にしかヘッドハンティングしないため、アプローチできる人数が少ない。
しかし、ジーニアスなら、全就業者を対象にして絞り込みするため、クライアントである企業が求める条件通りの人材が見つかれば、エグゼクティブ層以外でもヘッドハンティングされるのだ。
そのため、ジーニアスからヘッドハンティングをされたことがあるという人は多いとも言えるだろう。
もし、ジーニアスのようなヘッドハンティング会社は怪しいと感じるのであれば、下記の記事を参考にしてみてほしい。
＞＞ヘッドハンティング会社は怪しい？突然の電話や対処法！体験談から信頼できる業者を紹介
1-1. ジーニアスは実際怪しいのか？【結論：怪しくない】
結論、ジーニアスは怪しいヘッドハンティング会社ではないが、中には怪しい会社も存在するのは事実だ。
ジーニアスからいきなり電話や手紙での連絡が来て、怪しいと感じている人もいるだろう。
また、「怪しくないとは言っても自分の情報はどこから漏れているのか心配」という方もいるはず。
ジーニアスは調査会社や名簿会社、WEBやSNSなどのオープンソースの情報などを使って、あなたのことを調査している。
そのため、あなたの個人情報が勝手に漏れているという心配はなく、正しい方法で調査を行なっている。
実際ヘッドハンティング会社は、依頼元の企業に適切な人材を紹介できれば、その紹介料を企業側からもらうため、人材リサーチに特に注力している。
ただ、どのヘッドハンティング会社、転職エージェントも企業から手数料をもらっている点については同じであるため、不安に思う心配はない。
そもそも、あなたがヘッドハンティング会社からヘッドハンティングされている時点で、市場価値のある有望な人材である。
もし、転職を検討していたのなら、そのまま話を聞いてみても良いが、「ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」のようなスカウト型サービスを利用するのが特におすすめ。
大手のサービスであるため、しっかり審査を行なった上でヘッドハンターが登録されるため、変なスカウトに当たる心配がない。
その上、ジーニアスを単体で利用するよりも、はるかに多い求人数を扱っているため、理想のキャリアを実現したいなら、スカウト型転職サービスに登録するのが賢い選択。
転職を検討していなくても、あなたがどれくらいのレベルの企業からスカウトされるのかを診断する目的で登録するのもおすすめだ。
もし、あなたが想像していたよりも高い条件でスカウトが来たなら、あなたは市場の中でも特に優秀であることが登録して初めてわかるのだ。
【総評】ジーニアス株式会社の気になる評判・口コミ
ジーニアスがどのような企業かが分かっても、実際に利用した人の口コミや評判が気になる人が多いのではないだろうか。
結論、気遣いを感じさせてくれる対応に満足している人はいるものの、反対に手紙などが会社に来ることで面倒と感じている人も多いことが口コミからわかった。
実際に、ネット上に寄せられたジーニアスに関する良い口コミ・悪い口コミを紹介する。
ジーニアスからのヘッドハンティングが来て、利用を検討している人は、紹介する口コミをぜひ参考にしてほしい。
2-1. ジーニアスの良い評判・口コミ【結論：気遣いが素晴らしい】
夢を実現させてくれる。
そんな素晴らしい人材企業です。引用元：Googleマップ
ジーニアスからきたヘッドハンティングの封書。確かに読むよ良い戦術。定番であっても気遣いさえ感じる
引用元：X
ジーニアス株式会社から手紙が届いたという人もいると思うが、わざわざ手紙を送ることで、気遣いを感じて、読みたいという気持ちにさせてくれる戦術を取っている。
実際、口コミを見ても手紙が届いて、確かに読みたくなるという意見もあり、戦術は正しいとも言える。
しかし、この後紹介するが、手紙に対して良い印象を持っていない人がいるのも事実だ。
他には、ヘッドハンティングの成功率・定着率が共に97%という実績を持っていることから、求職者に対してのサポート、適切なマッチングの追求が徹底されている。
企業が求める人材とベストなマッチングを成功させるため、各企業と密なコミュニケーションを取っている。
また、求職者の希望などをしっかりヒアリングした上で、どの企業が最もその求職者が輝けて働けるのかを重要視しており、満足の高い転職実績を誇っている。
求職者が持っている夢を実現させてくれるというのは、コンサルタントのヒアリング及び適切な企業とのマッチング力にあるのだ。
そのため、あなたの考える理想のキャリアを諦めたくないと考えているなら、ジーニアスを利用してみることをおすすめする。
ヘッドハンティングだけでなく、求人を探せる転職サイトも運営しているため、あなたに合う求人を探したい人は登録してみると良いだろう。
2-2. ジーニアスの悪い評判・口コミ【結論：手紙が来るのが迷惑】
ジーニアス株式会社というヘッドハンティング会社、一週間前にEメールを送ってきて、内容見る限りこちらがフリーランスだと認識しているのに、業務委託元の会社に郵送で書類を送ってきて、とても迷惑。全然ジーニアスじゃない。
引用元：X
ジーニアス株式会社が手紙で要件送ってくるの、本当に頭悪くてウケル
引用元：X
コンサルタントが仕事の内容を理解できておらず、マッチングが下手に感じた。コミニュケーションスキルも不足しているるように思われる。
引用元：Googleマップ
良い評判にもあった、ジーニアスから手紙で連絡が来ることについては、必ずしも良い評判だけではないことがこの口コミからわかる。
ジーニアス側で、フリーランスとわかっている求職者の業務委託元の企業に対して、郵送で手紙を送ってくるなどの対応があったことで、迷惑に感じている人もいる。
手紙自体は気遣いがあって良いのだが、会社に送られてくるなど、他の人にも迷惑がかかるようなことをされると不快に思う人は少なからずいるだろう。
他にも、コンサルタントによって適切なマッチングがなされないこともあるようだ。
どの人材紹介サービスにも当てはまることだが、結局は担当するコンサルタントの質による場合が多いため、比較的質の高いコンサルタントがいるサービスを利用すると良い。
もし、電話などの連絡やコンサルタントからの積極的なアプローチが来ることに迷惑と感じている方は「ビズリーチ」に登録しておこう。
ビズリーチなら煩わしい電話はかかってこないため安心だ。
情報の管理も徹底しているヘッドハンティング会社もあるので、転職に興味があれば確認しておこう。
【結論】ジーニアスは自分の理想のキャリアを実現したい求職者におすすめ
ジーニアスは、徹底したヒアリング力とマッチング力で、求職者が持つ理想のキャリアに対して本気で取り組んでくれる。
企業が求める条件と、求職者が求める条件がしっかりマッチしている企業を紹介してくれるため、お互いにWin-Winな状態に持ってきてくれるのだ。
特にジーニアス株式会社を利用するのに向いているのは、以下のような特徴の人だ。
ジーニアスはこんな人におすすめ
- 自分の理想のキャリアを実現したい
- ヘッドハンティングされるだけでなく自分自身でも求人を探したい
- 丁寧なサポートがある会社を利用したい
突然ヘッドハンティングされたら驚くかもしれないが、転職を検討していた、もしくはヘッドハンティングされて興味が湧いたなら、面談を受けてみるのもよいだろう。
ただ、ジーニアス株式会社だけでなく、他のヘッドハンティング会社もどんなヘッドハンターがいるか目を通しておきたい。
ヘッドハンティング会社や関連サービスを併用することで、機会損失が無くせるためおすすめだ。
他社とは違うジーニアス株式会社の特徴3選
ジーニアス株式会社の特徴3選
- ヘッドハンティングだけでなく転職サイト事業も運営している
- エグゼクティブ層だけでなくミドル層・スタッフ層など全就業者を対象にしている
- 徹底されたヒアリング力とマッチング力で理想のキャリアを実現してくれる
ジーニアスの口コミや評判だけでは、実際、どのような会社なのかよく分からないという人もいるだろう。
利用する前に、具体的なサービス内容を把握した上で利用を開始したいという人が多いはずだ。
ここでは、ジーニアスが運営するヘッドハンティングサービス及び転職サイトの特徴3つを紹介。
ジーニアスの特徴を知った上で、他のヘッドハンティング会社のことについても知っておくとなお良い。
どの会社が本当に良いヘッドハンティング会社なのか、関連サービスを利用した方が良いのかなどを自力で考えられるようになるだろう。
4-1. ヘッドハンティングだけでなく転職サイト事業も運営している
他のヘッドハンティング会社ではあまり見られない、転職サイト事業も運営している点が大きな特徴と言える。
ヘッドハンティングだけの場合、一般的には自分から求人を探すなどのアクションが起こせないが、ジーニアスであれば自分自身でも求人を探せるため、効率的な転職活動が行える。
扱っている職種は幅広く、下記のような職種に対応している。
扱う求人も年収1,000万円以上のものが多く、ハイクラス系の求人を探している人にとっては、非常に利用しやすいサイトとも言えるだろう。
より効率的に転職活動を進めたいなら、「ビズリーチ」のようなスカウト型転職サイトも利用すると良い。
求人全体のうち、約3分の1が年収1,000万円以上の求人であるかつ、ヘッドハンターからのスカウトが多く届くため、待つだけであなたに合う求人を紹介してくれるのだ。
また、最近では転職の意思がなくても、ビズリーチを市場価値を診断するツールとして利用している人が多くなった。
そのため、あなたが今どれくらい市場価値が高いのかを測るためにも、お試し的にビズリーチを利用してみることをお勧めする。
4-2. エグゼクティブ層だけでなくミドル層・スタッフ層など全就業者を対象にしている
一般的に、ヘッドハンティング会社はエグゼクティブ層に絞ったヘッドハンティングを行なっているところが多い。
しかし、ジーニアス株式会社は転職サイトマッチングとヘッドハンティングの両方の性質を持つため、エグゼクティブ層以外にも、ミドル・スタッフ層にもアプローチできる。
エグゼクティブ層だけだとアプローチできる人数にも約6〜7万人と少なくなってしまうが、ジーニアスは全就業者を対象にしているため、幅広くアプローチしているのが特徴。
そのため、企業が求める人材の条件にマッチさえすれば、エグゼクティブ層でなくても、ヘッドハンティングされる可能性は十分にあるのだ。
4-3. 徹底されたヒアリング力とマッチング力で理想のキャリアを実現してくれる
ジーニアス株式会社は、高いヒアリング力とマッチング力で高い評判だ。
口コミでもあったが、自分の夢を実現してくれるような素晴らしい会社であるように、理想のキャリアを実現させてくれるのが大きな魅力の一つだ。
新規事業領域への参入や、複数ポジションの同時採用など、難易度の高い案件を得意としている会社ならではの強みを生かして、クライアントと求職者の双方の要望に応えてくれる。
そのため、あなたの理想のキャリアを実現させたいならジーニアス株式会社からの紹介された企業との面談をしてみることをおすすめする。
もし、より条件に合う求人からのスカウトが欲しい、手厚いサポートを受けながら転職活動をしたいという人は「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめだ。
スカウト型転職エージェントであるが、約6,000名以上のヘッドハンターが在籍しているため、あなたの条件に合った企業からのスカウトが多く届く。
ジーニアスを単体で利用するよりも、スカウト型サービスを利用する方がもっと効率的に転職活動が行えるのだ。
ジーニアスの登録から内定までの5つのステップ
- 会員登録・ヘッドハンティング
クライアント企業からヘッドハンティングの依頼が入ってから人材のリサーチを開始する。
優秀な人材にヘッドハンティングの声がかかり、面談の日程調整を行う。
また、転職サイトもあるため、合わせて登録しておくと良い。 - 面談
指定された場所（ホテルのラウンジスペースやカフェなどが一般的）で面談を行う。 - 求人紹介
丁寧にヒアリングした内容を参考にしながら、求人案件の紹介をする。 - 応募・面接
移籍の意思が固まれば、書類選考・面接へと進める。
提出書類の添削や面接日時の日程は、担当ヘッドハンターが行う。 - 内定
内定がでれば、移籍前に細かい条件のすり合わせを行う。
譲れない条件がある場合は、必ず事前に伝えておこう。
まとめ｜ジーニアス株式会社は理想のキャリアを実現したいなら利用しておきたい
ジーニアス株式会社は、あなたの夢や理想のキャリアを実現させてくれる評判高い会社だ。
もちろん、ネガティブな口コミも散見されたが、あくまでも他人の意見であるため、必ずしもあなたにとって悪いサービスになるかどうかは利用してみないとわからない。
もし、あなたが将来的に達成したいキャリアなどのイメージがついているなら、一度ジーニアスに相談してみて、良い求人に出会えるかどうか試してみよう。
他にも、「ビズリーチ」のようなスカウト型転職サービスも併用して、あなたの転職活動が最高の結果で終えられることを期待している。
ジーニアス株式会社に関するよくあるQ&A
Q. ジーニアス株式会社はどこから情報を得ている？
A. 調査会社や名簿会社、WEBやSNSなどのオープンソースの情報など様々な情報媒体からリサーチをしている。
怪しいと感じるかもしれないが、真っ当な方法でリサーチしているため、特には問題ない。
Q. ジーニアスが扱う年収はどれくらい？
A. ジーニアスで実際に転職できた実績によると、年収800〜2,000万円ほどが多かった。
年収800万未満の求人や、2,000万円以上の求人も扱っているため、あなたの希望する年収帯の求人は見つかりやすいと言えるだろう。
Q. ジーニアスから手紙が来たけどなぜ届く？
A. テキストなどで届かず、手紙が届くのは、求職者に対して誠意が伝わることを願って送っているという理由がある。
実際の口コミでも手紙が届いたことで、確かに読みたくなるという意見もあり、ジーニアスの気遣いが手紙から感じられる人が多いのだ。