採用戦略・制度設計の経験がある人事責任者募集

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募集職種 (契約時の職種) 人事戦略マネージャー
報酬 時間単価3,000円(税込)
働き方 業務委託
就業場所/業務遂行場所 自由
仕事内容 【戦略人事の再定義に挑むポジション】
人事において“人をどう見るか”という視点が問われる時代。組織拡大の局面では、個別の採用施策よりも、中長期を見据えた人事構造の再定義が求められます。
本ポジションは、採用戦略・評価制度・育成体制を一気通貫で設計・実装できる、マネージャークラス以上の方を対象としています。
施策の実行だけでなく、戦略設計と成果創出に責任を持てる方にふさわしい役割です。
【業務内容】
以下の業務を、経営陣と並走しながら主導していただきます。
■ 採用戦略の立案(媒体選定・SNS活用・広報設計)
■ 人事評価制度の企画・設計
■ エンゲージメント向上施策の企画および定着支援
■ 労働市場の定量分析に基づくKPI設計・モニタリング
戦略と運用を切り分けずに取り組み、仮説構築→設計→実行→評価までを一気通貫で担っていただきます。
【背景】
従来の短期視点の施策から脱却し、事業成長に連動した人事戦略の再構築を進めています。
拡大フェーズに入った今、経営との連動性を強化し、制度や評価の仕組みそのものを再設計していく段階にあります。
「現場対応の人事」から「組織をつくる人事」への転換を推進する重要なポジションです。
【企業情報】
当社は複数の業界で事業展開を進める成長企業であり、在宅を起点とした柔軟な業務体制を整えています。
成果志向と自律性を重視し、専門性の高い外部人材とも連携しながら、仕組みによる組織運営を実現しています。
【働き方】
完全在宅での業務となります。オンラインでの定例やディスカッションを通じ、地理に依存せずにフルリモートで業務を進行いただけます。
稼働時間はご自身のスケジュールに合わせて調整可能です。
【最後に】
抽象的な課題を整理し、仕組みに落とし込む仕事に、やりがいを感じられる方へ。
人と組織の間にある構造を設計し、企業の成長に貢献したいという志向をお持ちの方にとって、本ポジションは大きな挑戦の場となります。
ご経験と論理的思考力を活かし、当社の人事をともに進化させていきましょう。
成果物の納期予定日 業務委託契約書に準ずる
知的財産権の取扱い 業務委託契約書に準ずる
応募条件 ・企業人事または人事コンサルでの戦略設計経験(3年以上)
・PDCAを自律的に回し、責任感を持って取り組める方
必須スキル ・採用戦略や人事評価制度の構築経験
・資料作成スキル
・経営視点を持った戦略的思考力
歓迎スキル ・中小企業での組織構築支援経験
勤務時間/業務時間 自由
勤務開始日/業務開始日 即日
選考の流れ 書類選考→オンライン面接→決定
選考期間 1週間程度
仕事の期間 長期
報酬の支払期日 月末締め翌月末支払い
支払い方法 銀行振込
諸経費 支給なし
支給対象品目 なし

弁護士法人フォーカスクライド

最終更新日 :2025/10/06

掲載期間 :2025/10/03 〜 2026/08/31

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